其实，我很不愿意将家丑外扬，很不情愿因已之文有伤河南形象，很不理解许多内容相仿的文章石沉大海，但是，作为利益攸关的一员，我已经出离的愤怒了，从此我将和很多有良知敢于站出来的本院职工一起，揭发一个愚蠢者的丑陋嘴脸。或许他的事实和很多一样堕落深渊的腐败官员雷同，也许一些网友因为听多了见多了而感到麻木，但是我还是要把我的感受写下来，去寻找到星星的火种，因为，我们的一小步，就是这社会的一大步。
河南省息县是一个百万人口的大县，可能你因为几个月前的“息县吧”事件才知道这个中部小县，或许你从没听说过“有钱难买息县坡，一半干饭一半馍”的民谚，但是息县却真实的出现在你们的身边。喜欢吃“鸡蛋灌饼”吗？其实绝大多数做鸡蛋灌饼的都是息县人，鸡蛋灌饼也是由息县特产“油酥馍”发展而来。所以，这个世界就是这么小。转入正题，息县人民医院是息县卫生界的龙头医院，因经济原因，全县人民的医疗、保健绝大多数都在本院就诊。然而因法人张泉领导无能，致使县医院未发挥其应有的作用，县医院不仅在社会上口碑极差，而且医院内部职工也怨声载道，究其原因有以下几个方面：
一、不重视人才。张泉来县医院主持工作以来，重视经济收入、个人名利，轻管理，轻视人才，有才之人得不到重用，甚至遭到排挤。因为这些原因，息县人民医院近几年先后有多名高、中级职称技术人员调离，造成人才匮乏，出现严重断层。张泉经常在大会小会上讲，医院不在乎多走几个人，离了谁都能过。所谓无知者无畏，可见他的用人之道。
二、违反国家法律法规，不给职工买养老保险。国家三令五申要求单位为其干部职工买养老保险，但张泉却充耳不闻，打着医院发展的幌子，大肆修房子，重复、盲目购买设备，中饱私囊。在息县卫生界，许多发不下来工资的医院卖房、贷款还为职工买养老保险，县医院年收入近四千万，却不买养老保险，为此全院职工忧心忡忡，怨声载道，感觉没有安全感。倘若换做阁下身临其境，不知感触如何？
三、不尊重他人。医院职工从未见过张泉的笑脸，他总是一副高高在上，盛气凌人的样子，常说我能当院长，你们怎么没当上。别不服气，说明你们没能力，没本事，县医院有今天是我领导有方。岂不知这是党中央国务院的“新农合”惠农政策的功劳。难怪社会上不少人都说他是个政治投机者、政治赌徒。他一旦得势，总以为高人一等，蔑视一切。无德无才何以当上院长？民主的光芒只能靠想象？
四、无端克扣职工的福利待遇。由于农村合作医疗政策，近几年县医院病人剧增，收入大幅度提高，然而职工的福利待遇得不到保障。按照国家政策，2006年7月应涨的工资，直到2007年5月才开始发放，一下子克扣了全院职工十个月的工资。由于物价上涨，2007年底国家规定每人菜篮子补助180元，其他生活补贴每人260元，然而这些钱到现在也没涨上去。医院挣的钱跑哪去了？如果不克扣职工的福利，他怎有钱为其女儿花五十万买个能出国的大学上？又怎能花二百万在北京买房？听说他在外地还有不少房产。这些都是全院职工的血汗钱。医院的收入翻几番，他却挖空心思降低职工奖金，很多人感到付出与得到反差太大，心理不平衡，于是就有了违规收费的现象，造成了极坏的社会影响。将熊熊一个，兵熊熊一窝，反过来呢？
五、政务、财务不公开。张泉到县医院几年来不开年终工作总结会，医院的收支状况从不公开，就是班子成员也不知道钱花到哪去了。每年光招待费一项就支付给阳光大酒店（张泉与其姐合伙经营）五、六十万之巨。“禁酒令”下尚有勇夫，勇乎？勇乎！
六、搞基建、购设备不招标。其中的黑幕谁人知？谁不知！
七、用人唯亲。违反国家用人制度，在医院重要部门更是唯亲是用。如财务科科长就是其亲姨夫，他们狼狈为奸，暗地洗钱，一路畅通。张泉大肆安排其非技术专业的亲友到医院，不用上班，只领工资。医院医资力量薄弱，关张泉什么事？！
息县人民医院在全市医疗质量综合评比中连续两个倒数第一，为了保住自己的乌纱帽（上级规定连续三年倒数第一，院长就地免职），今年张泉早早就开始找关系，走后门，花了几万块钱弄来了个倒数第二，还洋洋自得。息县人民医院在息县政风行风评议中多次倒数，送送礼，搞搞关系名次上去了，稍有懈怠，名次剧降。请问上级领导和社会同仁，这样的院长能会对百万人民的健康负责吗？这样的院长还能让他当下去吗？还能让他继续危害一方吗？
以上言辞若有偏颇，尽可到息县人民医院调查。我仅仅代表我个人欢迎纪检单位、上级主管部门、记者朋友、正义网友实地挖掘真相。我期待《中华人民共和国刑法》能彰显正义，我坚信邪不压正，终有一日能拨云见日，让人亲历社会主义的法治阳光。
最后，感谢您的阅读，感谢您的传阅，感谢您的理解。 |
息县淮河大坝工程喜讯：质量合格，通过下闸673 人气#谯楼广场
win11安装到网络链接，必须连wifi无法跳过447 人气#电脑数码
息县中心医院玩大发了380 人气#谯楼广场
一直不理解汽车发动机舱盖上的隔热棉有什么1111 人气#车友之家
可爱女人
息州之子
这屋里没有外人
岗李的C罗
