息都实验学校

弯曲的烛光 · 发表于 2009-8-10 22:43:00

总之经济发展起来了教育也就上去了，感觉教育有时候也不知怨老师，影响孩子升学的原因是方方面面的;如果咱县的孩子家长都有钱，有稳定的收入，孩子就不用帮家里干活，不用听爸妈吵架，可以买一切必要的学习用品，可以把思想完全用在学习上面，吃得好住的好，孩子就可以静下心来学习;如果当地正虎财力跟得上，就可以建一流的校园花园式的校园，一流的实验室，一流的硬件设备和软件设备，可以请一流的师资力量，本地老师可以去到外面学习取经验;这样的话，教育能不上面吗？大家说是不是啊？你们看看：全世界没有一个经济发达的城市教育落后的。你们这些老师或家长光说！就是找不到原因！旁观者才清！7745

米蓝米蓝の · 发表于 2009-8-10 23:53:00

你的选择很正确

YOYO灬喵 · 发表于 2009-8-13 22:26:00

下学期啥时候开学呀？换老师吗？听说领导都换了，要是换老师我就不在那读了，我是七年级的，我不希望我们班主任走。

风云一笑2 · 发表于 2009-8-14 02:03:00

忆 往昔 心如潮 初为人师 豪情冲云霄 做学生引路人 寓教于乐打基础 备讲批改辅抓细节 传道授业解惑兴致高 曾夜读教育理论知多少 亦专注上课忘记身患感冒 入载春秋风雨兼程岁月如歌 百年树人梦历经苦辣酸甜 蓦然回首不禁感慨万千 选择教育我无悔无怨 心如止水安贫乐道 三尺讲台写人生 每声老师您好 每张毕业照 心头萦绕 师生情 永不 老

苍茫始乱 · 发表于 2009-8-16 09:23:00

zhuhaiheihe · 发表于 2009-8-16 10:02:00

回复：65楼 这个B现在还在息都吗？？？

蜗牛学者 · 发表于 2009-8-26 15:23:00

wqh_xiami · 发表于 2009-8-27 22:23:00

回复：73楼 那逼货现在是副校长，垃圾的很，还色

宠物独一无二 · 发表于 2009-9-7 18:51:00

ygzxdxd · 发表于 2009-9-7 18:52:00

大河网记者张扬记者从省卫生厅了解到，9月5日，信阳市平桥区第五中学和息县息州中学发生聚集性甲型H1N1流感疫情，至当日23时，共发现28例确诊病例，其中平桥区第五中学23例，息县息州中学5例，确诊病人均已安排隔离治疗，病情稳定。 疫情发生后，信阳市委、市政府高度重视，市委书记王铁专门听取汇报，作出批示。郭瑞民市长、曹新生副市长等第一时间赶赴现场，省卫生厅黄玮副厅长带领疾控和医疗救治专家赶赴现场指导防控和治疗工作。 目前，卫生、教育部门密切配合，防控工作正在有序进行。信阳市启动应急响应，实行流感样病例日报告零报告制度，组织开展流行病学调查，对密切接触者实施居家隔离观察，严格执行晨检制度、因病缺课登记追踪制度，并启动午检，发现流感样疫情立即报告当地疾控部门和教育卫生行政部门。同时，保持教室、寝室通风，对学校教室、寝室及外环境开展消杀处理。平桥区第五中学已决定放假10天。 近日，各地学校陆续开学，学生入校报名集中。卫生部门提醒各级各类学校，严格执行入校体检和每天晨检制度、缺课报告、登记、随访制度，严把学校甲型H1N1流感疫情防控第一关，做到早发现、早报告、早诊断、早治疗、早预警、早处置，全力遏制疫情校内扩散蔓延。

guihuagaodian · 发表于 2009-9-7 18:54:00

教师节要到了，祝全县辛勤耕耘的各位教师节日快乐，安康喜乐。

月西西a · 发表于 2009-10-12 20:36:00

三中吧管理团队 · 发表于 2009-10-17 16:40:00

回复：34楼 朋友，说话要有根据，管理，息都那是一流的，不管班主任还是科任老师都十分负责，只是学校比较大，小学生不能和高中生一样，一天八节课三节夜自习对吧，有特色的分学部管理当然不能和其它的学校比，因为在别的学校里，要么只有小学生，要么只有初中生，要么只有高中生，而息都不一样，知道吧！！！ 至于你说高中生成绩不好，我请你不要乱说话，息都高中生生源基础较差，而进步在全县来说是最大的，从几次大考都可以看出来！！请不要拿息都招来的中考400分的学生和其它学校中招550分的学生做比较，OK？

格调难人 · 发表于 2009-10-23 23:51:00

来看看河南许昌市直,区直和县直教师的巨大差距!! 河南, 许昌, 教师, 绩效 就许昌市教师绩效工资看， 许昌市一中，市财政，绩效工资中一,净增长每月1200元（70%部分）。每月工资三千多。（不算绩效的30% ） 而许昌某初中，魏都区财政，绩效工资中一,净增长每月将近400元（70%部分），每月工资将近两千。（不算绩效的30% ） 而许昌市下面的县城，比如已经公布绩效工资方案的襄城县，中教一级零增长（70%部分）。每月工资一千四百左右。 就是说市财政的一个教师每月工资相当于两个半县财政教师。如果算上30%，差距更大。 许昌襄城河南省政府门户网站论坛 > 百姓呼声 > 主题:[投诉] 襄城县绩效工资方案出台——忽悠所有教师我们襄城县的教师绩效工资方案也出台啦：高级职称每月540元，中级职称每月426元，初级职称每月360元。但是要去掉原来发放的津补贴300元。若只发基础性绩效工资即70%，1——8月份我们已领到津补贴300，那么中级职称的教师就要倒找1.8元，初级职称倒找48元，简直荒唐可笑，这要一来，绩效工资这一块县财政是不是不出一分钱，还要赚取国家和省下拨的资金吧！ 许昌鄢陵『天涯时空』 [草根视点]绩效工资，你让我们很受伤终于盼来了绩效工资。鄢陵的执行方案是：从现有工资中每月扣除100多元（不等）作为绩效工资。但是，果然扣掉了100多。温总理，不知道您老人家是否知道，您的感动国人的政策到基层执行起来却成了玩弄老师的一种手段？“再穷不能穷教育！”提得多么响亮的口号！可是在物价飞速上涨的今天，拿着一个月1000多一点儿的工资，只能把钱掰成两半花。就这还不算，每年还要强行摊派给老师每人一份268元的《许昌日报》。有太多的无奈！ 综上所述，我感觉实行绩效工资反而让贫富差距更大。违反了向农村倾斜政策!!

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