主要岗位职责： 1、现场服务：主动迎送客户，耐心解答客户咨询，引导客户办理业务、使用自助设备等； 2、信息维护：做好大堂日志记录，协助收集和整理客户意见、建议并及时向有关人员反馈； 3、环境管理：维护大堂服务环境及秩序，保证物品摆放有序及网点自助设备的正常运行。 岗位薪酬：
1、工资结构：固定工资+绩效工资+津贴补助+全勤奖； 2、薪资范围：1800—3500元/月。 岗位福利： 1、公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和意外伤害险等； 2、享受节日福利等； 3、在岗工作一年以上的员工可享受每年一次的健康检查。 任职要求： 1、 学历大专及以上，专业不限（金融、经济、服务等专业或有金融相关工作经验者优先）； 2、年龄26周岁及以下； 3、形象好、气质佳、身体健康、容貌端正，男性身高168cm及以上，女性身高160cm及以上； 4、具有较好的沟通能力、语言表达能力、学习能力，具备良好的协作精神、客户服务意识与工作责任心； 5、个人品行端正，无任何违法犯罪记录。
工作条件： 1、工作环境：在银行网点工作，办公环境整洁优雅； 2、 工作时间：每周5天8小时工作制； 3、 工作地点：信阳。 如欲前往信阳以外地区工作，请与郑州公司联系。 培训与晋升： 1、公司提供岗前培训，培训合格后即可上岗。 2、公司提供持续的职业化培训，帮助员工成长。员工可通过公司渠道参加中国银行业协会“银行业专业人员初级职业资格考试”，拓宽员工自身在金融行业中的发展机会。 3、公司为员工提供良好的职业发展通道。工作表现优异者，可获得良好的晋升机会。 管理岗位晋升路径：大堂引导岗——区域组长——运营主管——运营经理（项目经理）——部门经理——分子公司负责人。 专业岗位晋升路径：大堂引导岗——服务培训岗（服务督导岗）——培训师助理（咨询服务岗）——培训师（咨询师）——高级培训师（商务咨询师）
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