首席设计师：3名
岗位职责：
1、能设计完成3000平米商业空间设计；有3-5年高端设计经验者优先；
2、具有建筑、装饰材料、装饰预算及房地产相关知识；
3、具备高端客户群体及设计理念，能够快捷定义客户及全程跟踪；
4、能带领指导设计小组完成设计工作，敢于挑战高薪，开发自我。
5、薪酬待遇：底薪3000—5000+提成（面谈）
设计师：10名
职能要求：
1、能独立完成家装设计方案、预算及业务报价洽谈，谈单能力强；
2、一年以上相关工作经验（以实际能力为主），有中型以上项目设计经验者优先考虑；
3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；有团队精神，执行能力强。
4、薪酬待遇：底薪2000—3000+2%-3%提成
实习设计师：20名
职能要求：
1、学习能力强、热爱设计工作、能熟练操作CAD、3D、PS等软件；
2、能吃苦耐劳，有团队精神，执行力强。
3、薪酬待遇：底薪800—1200。
工程监理：10名
职能要求：
1、具有1年以上室内、外装饰工程的经验；熟悉各施工工艺和施工管理；
2、能吃苦耐劳，执行力强，有责任心。
3、薪酬待遇：底薪1000|—1200+1%提成
营销文员：3名
职能要求：
1、有语言沟通能力，执行力；对销售工作感兴趣，敢于挑战高薪；
2、有良好的服务意识，有挑战高薪的意识；
3、有家装行业工作经验优先，能使用一定的办公软件。
4、薪酬待遇：底薪1000—2000+1%-2%提成
业务精英：20名
职能要求：
1、能吃苦耐劳，具备较强的市场业务开发能力和沟通能；
2、具备较强的沟通洽谈能力,；有上进心，敢于挑战高薪。
3、薪酬待遇： 3%-4%提成
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这屋里没有外人
我斗不能望嗯
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